元月10日下午14時，公司在多功能會議室召開2014年度工作總結(jié)大會。集團公司董事長李廣元，公司董事長李志偉、總經(jīng)理寧祥春和公司工段長、主管以上領(lǐng)導及職能部門人員參加大會。會議由公司董事長李志偉主持。
      會上，總經(jīng)理寧祥春作了2014年度工作總結(jié)報告，主要對一年來的工作情況進行了回顧，肯定了成績，公司投產(chǎn)半年按期達產(chǎn)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整順利推進，5微米電子紗成功試制并批量銷售，特別是4000萬米電子布項目的順利投產(chǎn)，為2015年度的工作推進打下良好基礎(chǔ)。會議提出2015年度的任務(wù)和目標，即全年電子紗產(chǎn)量3萬噸，電子布3千萬米，銷售收入5億元，實現(xiàn)利稅1億元。對抓好2015年度的工作，提出了八項措施，具體是：加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)公司效益最大化；積極推進技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率；深化企業(yè)管理，提高生產(chǎn)效率；加強人力資源管理，建立高素質(zhì)員工隊伍；加大技術(shù)投入，提升研發(fā)創(chuàng)新能力；加強銷售管理、拓展優(yōu)質(zhì)高端市場；加強安環(huán)管理，促進健康發(fā)展；加強文化建設(shè)，建設(shè)和諧企業(yè)。另外，各部門負責人對2014年度的工作進行了匯報，查找了工作中存在問題和不足，提出了年度的目標任務(wù)和措施，并對達成目標任務(wù)進行了表態(tài)發(fā)言。
      在聽取了工作匯報后，公司董事長李志偉對完成2015年度工作提出了三點意見，一是要求公司各級管理者要增強責任心、牢記使命感，切實承擔相應(yīng)責任，把各項工作落到實處；二是要進一步加強對干部和基層員工的考核力度，提升干部員工的工作積極性；三是要加強人力資源培訓，不斷改進工作方法，提高工作效率，努力推動公司各項工作邁上新臺階。
      最后，集團公司董事長李廣元對光遠公司投產(chǎn)一年即取得的驕人業(yè)績表示祝賀！他囑托大家要努力趕超世界先進水平，勇于創(chuàng)新，精益求精，真正做到行業(yè)標桿，并勉勵全體員工要加強專業(yè)知識學習，努力適應(yīng)新時期崗位需求，踏實進取，再接再厲，在新的一年里取得更加優(yōu)異的成績！